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三是促发展。近年来，茅台多元化业务板块初见形态，总体规模和实力不断壮大。成立集团营销公司，就是要统筹酒类产品的市场工作，逐步推动形成‘资源集约高效、1+N协同发展’的市场效应和整体格局。“集团营销公司实质上是股份公司的经销商之一，和其他经销商的‘权、责、利’完全等同。”李保芳强调，“于股东利益而言，改革所带来的，是一种更长远、更有效的保护。”

最后一盘，郑怡静和斯佐科斯之间对决不仅仅将决定本场胜负，还将决定她们是否能够获得总决赛席位。郑怡静在0-3落后的情况下连扳三局将比分扳平，两人3-3握手言和。本场过后，两位选手目前均位列个人积分榜前四位。最终佩尔森战队以16-15惊险取胜。

《华尔街日报》的报道基于错误的信息和混乱的逻辑，无视华为过去30多年在研发上的巨额投入和19万员工以客户为中心的长期艰苦奋斗，选择性地对华为的成功进行任意揣测，我们不得不质疑《华尔街日报》作为一家专业媒体的动机和目的。华为是一家100%员工持股的民营企业，过去30多年来，华为每年坚持将销售收入的10%到15%投入到研发，过去十年累计研发投入约730亿美元。2018年华为研发费用高达150亿美元，在《2018年欧盟工业研发投资排名》中位列全球第五，远远超过思科（25）、诺基亚（27）和爱立信（43）的排名。2009到2019年，华为在5G领域的研发投入超过了40亿美金，超过了欧美国家主要设备供应商5G研发投资的总和。巨额的研发投入驱动了华为的创新和发展，这是华为成功的关键因素。

Ø出奇拐点期潜力龙头：把握拐点期企业“戴维斯双击”机遇。拐点阶段龙头已经历了快速成长的前期，正向后期龙头转变的过程中。其正在从行业“黑天鹅”事件中走出，或明显改善自身管理体系的不完善，走出产品线断档的困境，底部向好趋势确立，业绩和估值有望走出低迷阶段，随着公司内部管理的改革以及新产品/服务的成功推出，有机会成长为后期龙头。重点推荐：云南白药、康泰生物、安图生物、通化东宝；建议关注：美年健康、乐普医疗、金域医学、东诚药业。

由于AI人才培育周期长，且数量稀缺，科技公司一般愿意溢价在市场上招揽人才。人工智能初创企业第四范式创始人戴文渊在接受记者采访时表示，培养一个顶尖的AI科学家通常需要5-8年时间，而且很多企业无法像头条、快手等大公司去挖几十人、上百人的团队专门做AI应用，市场需要继续降低AI的使用门槛。

底部特征显现近期，市场出现连续的强势股补跌以及成交量的极度萎缩，在业内人士眼中，这基本上是较明显的底部特征，也是较强的底部信号。西部证券认为，沪指在2700点一线持续拉锯，成交量保持低位的状态，依然是抑制指数快速走强的主要原因。从盘面表现来看，板块走势之间存在较大差异，结构型特征的凸显反映资金多空分歧较大。热点板块上涨的持续性和带动性都相对有限，自然难以形成持续性的赚钱效应，进而导致场外资金进场意愿并不强烈，很大程度上也抑制了指数的反弹节奏。