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褚橙背后的企业家精神企业家精神被很多人定义和谈论，而我一直将个人的成就动机作为企业家精神的核心要素。所谓“成就动机”，就是个人为自己设立卓越的标准，并为达到该标准不断努力；而一旦达成标准，个人又设立更高的标准，持续奋斗。我在光华管理学院的课堂上与本科生、学术研究生、MBA和EMBA学生讨论“成就动机”这个概念时，通常会分享我当年为华为公司建立员工素质模型时获得的员工和经理人不同水平级的成就动机的表现。“成就动机”最起码的表现在于，在工作中不能容忍平庸，力争达到优秀的标准；再进一步，表现为想方设法改进工作流程和方法，以提高工作效率和产品质量；最高水平表现为，为了获得成功，不计个人得失敢于冒险，而又能够充分调用已有资源，并发挥个人能力和专长将风险控制在中等水平。我二十年前积累的那些具备高水平“成就动机”的被访者的案例，至今仍有参考意义，尤其是当他们中很多人已经成为这家世界级企业的栋梁之才时，这些案例特别显示其并非“事后诸葛亮式”的可参照性。

责任编辑：马婕近期，国内掀起一阵区块链热潮，各大新闻纷纷进行刷屏报道。这个几年前就出现的概念再次成为热议话题，也一度成为A股市场最炙手可热的板块。有人称区块链技术的应用，标志着互联网发展进入新阶段，而《经济学家》杂志则将区块链称为“信任机器”，并预言它将改变世界。那么，究竟什么是区块链？这项技术距离我们普通人又有多远？戳视频↑↑↑看本期《世界周刊》特别报道——区块链之“热”。

据路透社报道，伊朗外交部长扎里夫16日发布一篇推文，并艾特推特CEO杰克·多西（JackDorsey），称推特公司以怀疑一些账号参与一项“影响行动”为由，删除了一些伊朗人的真实账号，其中包括伊朗的电视节目主持人和学生。扎里夫在推文中反问道，“为什么不看看那些在地拉那（阿尔巴尼亚首都）的，鼓吹由华盛顿方面提出的‘政权更迭’的那些真正的机器人账号呢？”扎里夫还在推文中打上了“你们是机器人”的标签。

长城汽车方面，副总经理郝建军凭借423.34万元年薪收入位列公司第一，胡树杰以423.23万元屈居第二；由于未完成125万辆的既定年销目标，在自罚200万元和300万元后，长城汽车副董事长、执行董事、总经理王凤英及董事长魏建军年薪降至354.99万元和278.21万元，分列第三和第四位；福田汽车高管年薪前三位的有公司副总经理魏燕钦、总经理巩月琼以及副总经理宋术山，年薪分别为426万元、147万元和139万元。

本月，伊朗最高领袖哈梅内伊指责美国和以色列掀起“媒体战”，在美国对伊朗实施经济制裁并使伊朗面临经济难关的时候打击伊朗民众。据此前报道，今年8月，社交网站“推特”宣布删除284个账号，其中多数源自伊朗。美国互联网巨头脸书公司则再次宣布删除数百个账号，并称伊朗利用这些假账号进行宣传活动，“试图控制全球政治局势”。

在这种情况下，美国一些知华派的态度开始发生变化：从支持中美接触与合作，逐渐变得怀疑甚至反对。另一些美国知华派也逐渐在美国对华政策辩论中保持低调，或失去发声的机会。美国对华政策辩论原本大致是反华派、知华派和中间派的大合唱，现在逐渐变成反华派的独角戏。其他两派即使没有改变立场，也失去了牵制、平衡反华派的能力或兴趣。一些知华派甚至认为：即使反华派的一些理念和做法可能是错误的，但对提醒中国做出改变可能也是必要或有用的。这事实上在纵容反华派势力及其影响力的上升。